Contoh-contoh Pertanyaan Dalam Wawancara

Contoh-contoh Pertanyaan Dalam Wawancara

28 May, 2016

Pertanyaan Menyangkut Motivasi ::
Pertanyaan yang dapat menggali aspek motivasi antara lain :
   1. Mengapa anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini ?
   2. Apa yang membuat anda menjadi tertarik dengan perusahaan ini ?
   3. Tanggung jawab apa yang anda anggap penting dalam pekerjaan ?
   4. Tantangan apa yang anda cari dalam pekerjaan ?
   5. Sebutkan dua hal yang memotivasi anda dalam bekerja.
   6. Apa yang dapat memotivasi anda dalam kehidupan pribadi anda ?
   7. Apa yang dapat memotivasi anda dalam menyelesaikan tugas yang sulit ?
   8. Apa yang dapat memotivasi anda agar menjadi sukses dalam pekerjaan ?
   9. Apa alasan anda keluar dari perusahaan sebelumnya ?
  10. Apa yang membuat anda keluar dari perusahaan sebelumnya ?
  11. Selama perjalanan karir anda, posisi mana yang paling anda sukai ?
  12. Mengapa anda ingin mengubah karir ?
        (bila yang bersangkutan berpindah profesi/karir)
  13. Apa arti bekerja bagi anda ?
:: Ketahanan Terhadap Tekanan (Stres) ::
Pertanyaan yang dapat menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres antara lain :
   1. Apakah anda dapat bekerja di bawah tekanan ?
   2. Pernahkan anda bekerja di bawah tekanan ? Ceritakan
       bagaimana anda menyikapinya?
   3. Dalam lingkungan kerja seperti apa anda merasa nyaman ?
       (Terstruktur atau tidak ?)
   4. Seandainya ada konsumen yang marah karena hal yang bukan
       dilakukan anda, bagaimana anda menyikapinya ?
   5. Bagaimana anda menyikapi kritik yang diberikan kepada anda ?
   6. Seandainya anda mendapatkan pekerjaan yang tidak anda harapkan,
       apa yang akan anda lakukan ?
   7. Apa yang anda anggap sebagai hal yang berat untuk dilakukan
       dalam pekerjaan ?
   8. Seandainya anda dihadapkan dengan dua tugas yang harus diselesaikan
       pada saat yang bersamaan, apa yang akan anda lakukan ?
   9. Masalah terbesar apa yang pernah anda hadapi ? Bagaimana
       anda mengatasinya ?
:: Kemampuan Berpikir Analitis ::
Termasuk di dalam kemampuan berpikir analitis adalah “Kemampuan Memecahkan Masalah” (problem solving) dan “Kemampuan Membuat Keputusan” (decision making).
Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan berpikir analitis antara lain :
   1. Masalah tersulit apa yang pernah anda alami ? Apa yang anda lakukan ?
       Bagaimana penyelesaiannya ?
   2. Hambatan atau kendala apa yang ditemukan selama kuliah atau belajar ?
       Bagaimana cara mengatasinya ?
   3. Ceritakan mengenai persoalan yang pernah anda pecahkan.
   4. Ceritakan situasi dimana anda pernah memiliki masalah dengan
       pengambilan keputusan.
   5. Ceritakan dimana anda harus membuat suatu keputusan.
   6. Ceritakan bagaimana anda pernah memecahkan masalah yang sulit.
   7. Ceritakan mengenai permasalahan yang paling sering anda
       hadapi dalam pekerjaan.
   8. Apakah anda pernah menyelesaikan suatu permasalahan bersama-sama
       rekan ?  Apa peran anda dalam menyelesaikan masalah tersebut ?
   9. Apakah anda pernah diminta untuk menyelesaikan beberapa tugas dalam
       suatu waktu ? Apa yang anda lakukan ?
  10. Bagaimana anda menyelesaikan suatu permasalahan yang muncul tiba-tiba ?
  11. Bagaimana anda mengidentifikasikan kedatangan suatu masalah ?
  12. Bagaimana anda membuat suatu keputusan penting ?
  13. Bagaimana anda memecahkan masalah ?
  14. Dalam situasi atau kondisi seperti apa, anda memiliki kemungkinan paling
        besar untuk berbuat kesalahan ?
  15. Keputusan apa yang terasa sulit bagi anda ? Berikan Contohnya !
  16. Menurut anda, faktor apa yang paling menentukan suksesnya seseorang ?
  17. Apa yang anda lakukan saat dihadapkan dengan pengambilan keputusan
        yang penting ?
  18. Apa yang anda lakukan saat kesulitan atau tidak dapat memecahkan
        persoalan yang anda hadapi ?
  19. Keputusan tersulit apa yang telah anda buat selama tiga tahun terakhir ?
  20. Kapan anda memutuskan untuk berhenti berusaha memecahkan
        suatu persoalan yang sulit ?
:: Kemampuan Pencapaian Keberhasilan (Achievement) ::
Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan pencapaian keberhasilan antara lain :
   1. Apakah anda senang mengerjakan pekerjaan/proyek yang sulit ?
   2. Apakah anda mempunyai prestasi yang dibanggakan ? Ceritakan !
   3. Apakah anda memiliki inisiatif ? Bagaimana anda menunjukkan hal tersebut ?
       Ceritakan satu contoh inisiatif yang telah anda ambil.
   4. Apakah anda pernah menyelesaikan persoalan yang sulit ?
       Atau yang sebelumnya anda pikir tidak dapat anda selesaikan ?
   5. Bagaimana anda menunjukkan keinginan (willingness) untuk bekerja ?
   6. Sebutkan prestasi yang pernah anda capai dalam pekerjaan atau masa
       kuliah/sekolah !
   7. Sebutkan lima pencapaian terbesar dalam hidup anda !
   8. Apa kegagalan terbesar yang pernah anda alami ? Kekecewaan
       apa yang anda alami ?
   9. Bagaimana anda mengatasi perasaan tersebut ? Dan mengatasi
       kegagalan tersebut ?
  10. Hal atau lingkungan seperti apa yang paling mendorong anda dalam bekerja ?
  11. Menurut anda, apa tantangan terbesar dalam pekerjaan ?
  12. Sebutkan bagian dari pekerjaan yang paling menantang dan yang
        paling tidak menantang.
  13. Apakah anda termasuk orang yang berani dalam mengambil risiko ?
  14. Berdasarkan pengalaman anda, ceritakan secara rinci dalam hal
        apa anda mengambil risiko untuk menyelesaikan suatu tugas ?
  15. Mengapa anda mengambil risiko tersebut ?
  16. Risiko apa yang anda hadapi saat mengajukan suatu usulan ?
  17. Prestasi apa yang pernah anda dapatkan di sekolah yang tidak
       dapat anda lupakan ?
  18. Prestasi apa yang pernah anda capai dalam bekerja yang mendapatkan
        penghargaan dari pimpinan atau perusahaan ? (baik penghargaan lisan
        ataupun penghargaan tertulis atau materi).
Sumber :Anna T. Yuniarti, S.Psi.
:: Inisiatif ::
Pertanyaan yang dapat menggali aspek inisiatif antara lain :
   1. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan
       ini ?  Dan darimana serta bagaimana anda
       mengetahuinya ?
   2. Kriteria apa yang anda gunakan untuk
       mengevaluasi perusahaan yang anda
       harapkan menjadi tempat kerja anda ?
   3. Ceritakan mengenai pendidikan dan
       pelatihan yang pernah anda ikuti.
   4. Bagaimana anda mendapatkan pekerjaan
       selama ini ? (Apakah melalui iklan, referensi,
       dsb) – untuk yang sudah pernah bekerja.
Sumber : Anna T. Yuniarti, S.Psi.
:: Sikap kerja ::
Pertanyaan yang dapat menggali aspek sikap kerja antara lain :
   1. Seandainya anda ditempatkan di cabang
      perusahaan        yang jauh dari lokasi anda,
      bagaimana anda menyikapinya ?
   2. Seandainya ada pengalihan tanggung
       jawab pada pekerjaan yang anda pegang,
       bagaimana anda menyikapinya ?
   3. Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda.
       (untuk yang sudah bekerja)
   4. Apa tanggung jawab anda pada posisi tsb ?
       (untuk yang sudah bekerja)
Sumber : Anna T. Yuniarti, S.Psi.
:: Kepercayaan Diri ::
 
Pertanyaan yang dapat menggali aspek kepercayaan diri antara lain :
   1. Menurut anda, apa definisi/arti kesuksesan ?
       Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda ?
   2. Menurut anda, apa definisi/arti kegagalan ?
       Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda ?
   3. Jelaskan ukuran/standar kesuksesan bagi
       anda.
   4. Pekerjaan apa yang telah anda selesaikan
       dengan sukses ?
   5. Apa peran anda dalam kesuksesan tersebut ?
   6. Bagaimana anda memandang diri sendiri saat
       ini ? Apakah sudah sukses ?
Sumber : Anna T. Yuniarti, S.Psi.
:: Aspirasi Diri ::
Pertanyaan yang dapat menggali aspek aspirasi diri antara lain :
   1. Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling
       anda senangi ? Mata kuliah (mata pelajaran)
       apa yang paling anda tidak senangi ? Kenapa ?
   2. Apa cita-cita anda ketika lulus sekolah ?
       Ketika lulus kuliah ?
   3. Apakah anda berniat melanjutkan sekolah ?
       Berniat melanjutkan kuliah ?
   4. Menurut anda, apakah nilai anda merupakan
       indikasi terbaik untuk hasil akademik anda ?
   5. Kenapa kami harus memilih anda ?
   6. Bisakah anda menyebutkan lima kelebihan
      dan lima kekurangan anda ?
   7. Bagaimana pendapat anda mengenai perusahaan ini ?
:: Kelemahan Diri ::
Pertanyaan yang dapat menggali aspek kelemahan diri antara lain :
   1. Apakah anda telah mencapai semua target
       yang telah anda tetapkan ? Bila tidak,
       mengapa ?
   2. Bagaimana anda mengatasi kegagalan dalam
       pencapaian target tersebut ?
   3. Kelemahan apa yang muncul saat anda
       dihadapkan pada tugas yang sulit ?
:: Sosialisasi ::
Pertanyaan yang dapat menggali aspek sosialisasi antara lain :
   1. Ceritakan kegiatan anda di waktu senggang.
   2. Kegiatan apa yang anda ikuti di lingkungan
       anda ?
   3. Seandainya anda menjadi anggota suatu
       organisasi, maka kegiatan apa dan peran
       apa yang akan anda lakukan dalam organisasi
       tersebut ?
   4. Selain belajar, kegiatan apa saja yang anda
       ikuti saat masih kuliah atau sekolah ?
       Posisi apa yang anda pegang ?
Anna T. Yuniarti, S.Psi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *